Especialidad en gestión de recursos humanos
La gestión de personas estudia cómo incorporar, desarrollar y organizar talento dentro de las instituciones. Sus áreas habituales de estudio incluyen selección, capacitación, desempeño, compensación y relaciones laborales. Desarrolla habilidades para diagnosticar necesidades de personal y diseñar procesos de desarrollo y organización del trabajo. La formación de especialidad se concentra en un ámbito delimitado de práctica o conocimiento; sus requisitos previos y actividades dependen del programa.
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